随着新加坡逐步重新开放,员工们回返工作场地,思科(Cisco)的一项研究表明,97%的员工希望回到一个更安全的办公室工作。雇主可通过以下3种方法为快乐又高效的员工创造健康的工作环境。
注重安全
在2019冠病疫情之前,确保工作场所的健康和安全一直十分重要。从整体安全来看,在冠病防疫措施之外还当加强安全措施,例如确保工作环境也是有益于心脏健康的环境。
新加坡每年约有6,200人死于心血管疾病,其中被工作场所安全与卫生学院(Workplace Safety and Health Institute)归类为与工作有关的人数越来越多。例如:工人因从事繁重的工作引发心脏病而死于工作场所。工伤赔偿记录显示,2017年此类死亡人数为68人,高于2012年的26人。基于这些数据,您是否考虑过,如果您的员工突然发生致命性的心血管疾病(如:心脏骤停),您会怎么做?
这时,适当和迅速的应急反应至关重要。如果在心脏骤停后立即实施心肺复苏术(CPR+AED),患者的生存几率将接近50%。
促进健康
依照工作场所安全与卫生理事会的建议,可为员工提供中场休息时间以恢复精力,照顾员工的身心健康。
提高员工参与度
当混合型工作安排变得越来越普遍,公司必须创造/提供互动和社区参与的机会。
团建活动能鼓励同事之间更好地彼此了解和紧密合作,创建更积极的工作环境。